IT经理世界论文格式要求?

1、来稿内容题材新颖、结构严谨、文字凝练、阐论精辟,有一定理论水平和学术价值。文稿字数2000字以上,要有中文标题、关键词、摘要。

2、文章题目力求简明、醒目,中文文题一般以20个汉字以内为宜,可带副题。关键词:3-5个,摘要:150-200字。

3、论文请一律使用word格式。

4、参考文献:是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型:普通图书[M],会议论文[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利〔P〕,汇编[G],档案[B],古籍[O],参考工具[K]。

5、获基金及获奖稿件:论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目,应脚注于文题页左下方,如基金项目:××(基金编号××××)。

6、请在文末注明作者简介:第一作者姓名(出生年—),性别,学历,学位,职称,研究方向或从事的工作。

IT经理世界简介

1998年3月,《IT经理世界》诞生。从创创之日起,她就立志成为中国最好的商业管理杂志。从信息扶推动企业管理进步这个角度切入,《IT经理世界》逐渐进入了各个行业战略管理和运营层面,开始探讨信息产业,制造业,流通业,金融业等各个行业的企业所括外资企业,本土国有企业,民营企业等各种不同类型企业的经营管理问题。《IT经理世界》秉承了“观点前卫,立意严肃,谨慎求证,忠实记不”的一贯风格,致力于对当前中国工商界问题的独立判断及深刻剖析,是一份真正能够在中国企业发展过程中起到舆论引导作用的权威媒体。

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