通货膨胀、劳动力市场与工资率走势

作者：田雪原

摘要：当前的通货膨胀，属内外结合的复合型通胀。本文提出劳动年龄人口供给变动的三个阶段：第一阶段是2010年以前的总体过剩阶段，表现为劳动力买方市场，工资率被人为压低；第二阶段是劳动年龄人口占比越过峰值，但尚未达到绝对数量峰值，劳动力市场由供大于求向供求平衡转变，工资率处于劳资博弈状态；第三阶段是2017年以后，即占比和绝对数量总体短缺阶段，工资率将呈持续上涨趋势。当前处于第二阶段，由于劳动年龄人口供大于求的逐步结束和工资欠账较多，工资率理应有一个较大幅度的提升；不过要适度，因为总体上还处于劳动力由供大于求向供求平衡转变；更要着眼于实际工资的提升，因为仅仅名义工资的提升是有害的，对通胀治理不利。

发文机构：中国社会科学院学部

关键词：通货膨胀劳动力市场工资率Inflation,Labor Market,Wage Rate

分类号： F244[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]