作者:阎建军
摘要:DB型企业年金制度是一国养老保障体系的重要组成部分。本文对各国DB型企业年金制度进行比较,分析了美国“部分积累的信托模式”、德国“基于大企业补贴的记账准备金模式”和瑞典“基于风险的混合模式”等三种代表性模式的运行机制和运营效果的异同。随后运用均衡制度观,对各类模式的互补性制度安排进行探讨,三种模式的制度环境与中国均存在较大差异,简单照搬并不可行。文章最后提出完善有中国特色的企业年金制度、建立逆周期的“基于风险的混合型DB模式”的设想。
发文机构:中国社科院金融研究所
关键词:企业年金养老保障社会保障
分类号: F840.67[经济管理—保险]