国有大型油田企业“去行政化”路径措施研究

作者：杜宝更

摘要："去行政化"是全面深化国企改革的重要组成部分。国内石油企业特别是大型油田企业,长期沿袭的传统行政管理体制、管理模式已成为制约可持续高质量发展的瓶颈。本文分析了国有油田企业"去行政化"的必要性、面临的矛盾问题,厘清"去行政化""强市场化"、推进企业管理体系和管理能力现代化的逻辑关系。以胜利油田为例,从破解制约石油企业高质量发展的深层次体制机制障碍入手,提出"四个坚持、四个破除、构建四大体系"的"去行政化"推进思路措施,为石油企业建立现代企业制度,全面激发发展活力提供理论和实践支撑。

发文机构：中国石化集团胜利石油管理局有限公司

关键词：“去行政化”油田企业国企改革de-administrationoilfield enterprisestate-owned enterprise reform

分类号： F27[经济管理—企业管理]