党政干部论坛

党政干部论坛

Cadres Tribune
影响因子
  • 知网0.121
  • 万方0.11
  • 维普0.0633
期刊栏目设置
党的建设干部工作公共管理民主法治思政教育三农问题调查思考
  • 期刊级别省级期刊
  • 出版周期月刊
  • 主管单位中共湖北省委党校;湖北省行政学院
  • 期刊分类中外政治制度
  • 主办单位中共湖北省委党校;湖北省行政学院
  • 邮发代号38-170
  • 创刊时间1986
  • ISSN1003-837X
  • CN42-1099/D
  • 期刊语言中文
  • 主编黄俭
  • 邮编430022
  • 单价5

《党政干部论坛》杂志是由国家新闻出版总署批准,中共湖北省委党校;湖北省行政学院主管, 中共湖北省委党校;湖北省行政学院主办的国内外公开发行的省级期刊中外政治制度类学术期刊。 党政干部论坛期刊的创办时间为1986年,出版周期为月刊。期刊的国内统一刊号:42-1099/D,国际标准刊号:1003-837X。

《党政干部论坛》是中共湖北省委党校(湖北省行政学院)主办的时政及工作指导类刊物,系湖北省"精品期刊"。本刊一直以来秉承"广开党政工作思路,博采干部探索精华"的办刊理念,立足于"传干部之声,做干部之友",密切关注改革开放和现代化建设中的热点、重点和难点问题,坚持为广大党政干部和各类读者奉献反映时代主题的高质量、高品味的精神食粮。《党政干部论坛》以马克思主义为指导,服务新时代中国特色社会主义事业,坚持及时、全面反映哲学社会科学中的新观点、新方法、新趋势、新成果。刊物所刊发的文章反映并关注社会现实,能够理论联系实际并提出有针对性的对策,在全国党政干部界获得了良好反响。《党政干部论坛》严格按照社会科学学术理论类期刊质量标准规范化办刊。万方数据《中国期刊引证研究报告》显示,近十年来本刊总被引频次、影响因子、基金论文比等皆属优良。在2011年北大版全国中文核心期刊政治学类期刊的数据分析排名中本刊名列第69位;所刊发论文在历届湖北省社科期刊"专题优秀文章奖"及"优秀作品奖"评选中表现不俗,在最近的连续四届评奖中均有作品喜获一等奖;2010年、2012年连续喜获湖北省第七届、第八届"优秀期刊"称号,2013年入选"中国核心学术期刊(扩展版)",2014年喜获湖北省第九届"精品期刊",2017年再次喜获湖北省第十届"精品期刊"。

起名

数据库收录
维普期刊数据库(收录中)CNKI知网(收录中)万方数据库(收录中)国家哲学社会科学学术期刊数据库超星期刊(收录中)北大核心期刊(1992版)
期刊分析
学术成果年代分布统计
年限 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
发文量 221 212 209 208 203 198 202 202 161 0
被引次数 77 55 70 69 74 30 47 20 2 0
主要发文主题分析
序号 主题名称 相关发文量 相关发文学者
1 干部 1359 朱文鸿   陈思炳   商兆鑫   周大仁   陈木   
2 主义 1219 周大仁   荣开明   赵诗清   曾瑞芝   马哲军   
3 社会主义 1035 周大仁   荣开明   曾瑞芝   马哲军   徐治彬   
4 政治 868 王智   王梅枝   吴桂韩   卢厚家   周大仁   
5 领导干部 551 朱文鸿   陈思炳   王华彪   黄军昌   陈家超   
6 共产党 492 周大仁   刘大秀   张丰清   王鹏程   张秋实   
7 社会 458 周大仁   曾瑞芝   江明生   黄洁   韦长伟   
8 政府 437 崔光胜   李丽   王达梅   顾杰   周定财   
9 企业 426 欧阳佳妮   刘吉荣   王东京   祝火生   汪向东   
10 农村 420 蔡玲   吴敬秋   王能应   林建鸿   郝国庆   
论文格式

1、来稿内容题材新颖、结构严谨、文字凝练、阐论精辟,有一定理论水平和学术价值。文稿字数2000字以上,要有中文标题、关键词、摘要。

2、文章题目力求简明、醒目,中文文题一般以20个汉字以内为宜,可带副题。关键词:3-5个,摘要:150-200字。

3、论文请一律使用word格式。

4、参考文献:是对引文作者、作品、出处、版本等情况的说明,文中用序号标出,详细引文情况按顺序排列文尾。以单字母方式标识以下各种参考文献类型:普通图书[M],会议论文[C],报纸文章[N],期刊文章[J],学位论文[D],报告[R],标准[S],专利〔P〕,汇编[G],档案[B],古籍[O],参考工具[K]。

5、获基金及获奖稿件:论文所涉及的课题如取得国家或部、省级以上基金或属攻关项目,应脚注于文题页左下方,如基金项目:××(基金编号××××)。

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