作者:王晓巍,武月薇
摘要:基于高层梯队理论和技术创新理论,以2013—2017年我国创业板上市公司为样本,实证检验研发投入对TMT(Top Management Team)背景特征与企业价值的中介效应。研究发现,TMT背景特征中研发投入对高管团队年龄、学历、任期、技术背景,女性高管比例与企业价值间存在中介效应。
发文机构:哈尔滨工业大学管理学院 哈尔滨工业大学
关键词:TMT背景特征研发投入企业价值
分类号: F203[经济管理—国民经济]