作者:刘明茜
摘要:随着市场经济的蓬勃发展与人的需求不断趋向多元化,各行各业的企业都努力在激烈的行业竞争中脱颖而出,然而在个体企业发展过程中,绩效管理的健全与提升成了其提升核心竞争力的重要环节。酒店业作为具有较长历史的标志性服务行业自然有着这一方面的发展需求,绩效管理的优化升级成了帮助酒店渡过运营平台期、完成人力资源管理转型的关键因素,越来越多的酒店特别是规模较大、配置较高的酒店选择“慢下来”,稳步地开展内部员工绩效管理工作的研究和完善。
关键词:绩效管理酒店业人力资源管理企业发展核心竞争力市场经济行业竞争服务行业
分类号: F719[经济管理—产业经济]