人力资源服务外包成为新趋势

作者：王垚

摘要：疫情后,灵活就业成为许多人的选择,人力资源外包服务企业以及各类专业的人力资源服务机构,越来越多地承担起企业的人力资源服务职能。人力资源服务外包是个新概念。这是灵活用工中一种主要的用工模式,是指企业将人力资源管理工作或职能外包出去,由人才外包公司进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化的一种用工方式。而这种方式,也成为受新冠肺炎疫情影响之下的就业市场最为显著的一种发展趋势。

发文机构：不详

关键词：人力资源服务用工模式人力资源管理工作效率最大化灵活就业用工方式人力成本外包公司

分类号： F27[经济管理—企业管理]