TMT交互记忆系统、自反性与战略一致性

作者：荣鹏飞,葛玉辉,徐敏

摘要：在文献回顾的基础上提出研究假设,构建了高管团队交互记忆系统、自反性对战略一致性的影响研究模型,面向企业高管团队通过问卷调查的方式搜集数据,以389份有效问卷为样本进行实证研究,结果表明：高管团队交互记忆系统中的团队专长对团队自反性具有正向促进作用;团队自反性一方面对战略认知一致性具有正向促进作用,另一方面对战略目标一致性的达成也能够产生积极影响;高管团队交互记忆系统中的团队专长对战略一致性具有正向促进作用,团队信任和团队协调则分别对战略认知一致性和战略目标一致性具有积极影响.

发文机构：上海理工大学管理学院

关键词：TMT交互记忆系统团队自反性战略一致性TMTtransactive memory systemteam reflexivitystrategic consistency

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]