作者:余文君,叶春明
摘要:从知识管理视角将社会资本、企业家精神作为民营企业创新绩效的影响因素进行研究.将社会资本分为认知型、关系型、结构型的社会资本;知识管理分为知识共享和知识创造,据此构建了理论模型且进行实证.在实证中,把调查企业分为成立10年前后二类进行.利用结构方程分析表明,在成立年限不到10年的企业中,认知型社会资本对知识管理的正向作用不显著,关系型社会资本对知识创造的正向作用不显著,知识共享对创新绩效正向作用不显著;在10年以上企业中,结构型社会资本对知识管理的正向作用不显著,企业家精神对知识创造正向作用不明显,其他均有明显正向的作用.
发文机构:上海理工大学管理学院
关键词:社会资本企业家精神知识管理创新绩效实证研究social capitalentrepreneurshipknowledge managementinnovation performanceempirical research
分类号: C936[经济管理—管理学][社会学]