基于IMEOWA的区间型绩效信息测评方法

作者：周敏,霍佳震

摘要：在对区间数运算规则、比较与排序方法的讨论的基础上,将MEOWA（MaximumEntropy Ordered Weighted Averaging）方法扩展到区间数的评价中,提出了基于IMEOWA（Interval MEOWA）的绩效测评方法。以最大熵修正权重向量,以可能度矩阵的排序向量进行区间数排序,再利用OWA算子进行集结。结合汽车制造企业的供应链管理实践,应用上述方法进行实例研究,针对绩效波动所产生的区间型时间绩效信息,根据2个时段的测评结果分析了企业的供应链运作状况,实现了JIT生产方式下对供应链时间绩效的有效监控。

发文机构：上海工程技术大学管理学院 同济大学经济与管理学院

关键词：绩效管理IMEOWA可能度区间数排序performance managementIMEOWApossibilitypriority of interval number

分类号： F406.2[经济管理—产业经济]