学习绩效观维度及组织绩效类型探索

作者：肖德云,李伟保,王宗军

摘要：基于组织绩效和组织学习理论,提出学习绩效观的概念并对其维度和组织绩效类型进行探索和验证。首先演绎了绩效维度的研究进展,指出绩效获取不确定性的原因,由此引出绩效与组织学习的关联逻辑;在理论分析的基础上提出学习绩效观并对其维度和组织绩效类型进行探索;然后通过对几十家大型企业的问卷调查,运用因子分析法对学习绩效观各维度进行分析,并检测了样本企业的绩效类型。

发文机构：武汉理工大学经济学院 华中科技大学管理学院

关键词：组织绩效组织学习学习绩效观维度探索organizational performanceorganizational learningperformance view embedded by learningdimension exploring

分类号： F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]