《人员素质测评》

作者：徐秋栋

摘要：该书为“企业人力资源管理丛书”之一。人员素质测评是建立在管理学、测量学、统计学、心理学、人才学等多学科基础之上的一门交叉学科，涉及内容十分广泛。作为一门新兴应用学科，目前尚未形成一套公认的结构体系。该书在借鉴前人研究的基础上，提出了人力资源素质的基本结构、企业人员素质测评的指标体系，阐述和总结了企业人员素质测评的一般原理和方法，在此基础上，该书重点讨论了不同素质的构成要素及其实际评量的理论、方法、手段和工具。

关键词：人员素质测评人力资源管理学科基础交叉学科结构体系指标体系构成要素企业管理学

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]