工业工程与管理 · 2009年第2期 138,共1页

会展人力资源管理

作者:徐秋栋

摘要:该书从我国会展业发展趋势入手,分析了会展企业组织与人力资源管理的特性。全书由我国会展业发展概述、会展企业组织与人力资源特性、会展企业人力资源规划、会展人员的招聘与筛选、会展人员的培训与开发、会展人员的绩效管理、会展人员的激励机制、会展管理中的团队建设、会展人力资源管理发展新趋势等九章组成。其中,第三章至第八章具体探讨了会展企业人力资源管理的各项职能,即会展企业人力资源规划、会展人员的招聘与筛选、会展人员的培训与开发、会展人员的绩效管理、会展人员的激励机制、会展管理中的团队建设等。第九章则对会展人力资源管理发展的新趋势作了阐述。

关键词:人力资源管理会展业人力资源规划企业组织资源特性绩效管理激励机制团队建设

分类号: F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]N28[自然科学总论]

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