作者:胡蓓,陈芳
摘要:合拢管理包括三层涵义:合拢个体独立运作、组织全面协调、坚定的目标和信任体制。基于合拢管理思想,提出了基于快速反应能力的单元组织结构模型。人员、角色和业务单元是组成单元组织框架的最基本构件。业务单元与工作团队在工作目标及性质、组织依赖性和柔性、规模边界和管理方式等方面存在本质区别。
发文机构:华中科技大学管理学院
关键词:单元组织合拢管理基于时间竞争快速反应能力Cell OrganizationHolonic ManagementTime-Based CompetitionQuick Re- sponse Competence
分类号: F273[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]