团队成员特质与绩效非线性关系——灭火救援团队仿真

作者：陆云波,彭正龙

摘要：以灭火救援人工团队为对象，研究单个团队成员特质变量与绩效之间非线性关系。研究表明：①团队成员特质变量并非取值越高，其对应的绩效越好；②团队成员特质变量间的合理搭配有助于获得更好的团队绩效；③多数情况下，次优绩效团队比最优绩效团队更经济。

发文机构：同济大学经济与管理学院

关键词：成员特质团队绩效基于Agent社会仿真member attributesteam performanceagent-based social simulation

分类号： F273[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]