工业工程与管理 · 2006年第5期 127,共1页

《绩效管理》

作者:徐秋栋

摘要:该书为“企业人力资源管理丛书”之一。该书从现代绩效管理概念出发,围绕绩效管理系统展开阐述;在讨论绩效管理系统开发和设计基础上,着重讨论绩效评价指标、绩效评价方法、绩效沟通与指导,以及绩效管理的培训、实施与监控,最后分析了绩效管理的发展趋势。该书理论结合实践,每章开头都有反映绩效管理现实的案例作为引导,既应用我国经实践检验有效的理论和方法,又借鉴国外较先进的理论和方法做深入的分析,具有一定的理论深度和可操作性。

关键词:绩效管理人力资源管理管理概念管理系统系统开发评价指标评价方法发展趋势

分类号: F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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