过程激励的定性模拟方法及原型系统

作者：胡斌

摘要：为了给企业选择激励措施时提供一种虚拟实验工具,基于物理系统定性模拟及其它多种思想,设计了过程激励的定性模拟方法,开发了原型系统.其中,借鉴模糊数学和QSIM(Qualitative Simulation)算法的思路表述定性状态变量;利用改进的因果关系图表述激励措施与人群激励效果之间、以及与激励成本之间的定性关系;采用IF-THEN方式设计了状态变量的转换规则;借鉴纳什均衡的思想,提出激励-满意均衡概念,用于过滤各模拟阶段的不合理的转换;链接前述各方法,设计了模拟步骤;为实现上述方法,用VB 6.0和Matlab 6.10开发了原型系统.实验表明,通过本文的方法,系统所得的结果是符合常理的.

发文机构：华中科技大学管理学院

关键词：过程激励定性模拟人群行为激励-满意均衡process stimulation， qualitative simulation, group behavior, stimulation-satisfaetion equilibrium

分类号： F224.0[经济管理—国民经济]