网络环境下组织创新的研究框架

作者：许淑君,江志斌

摘要：自创新理论问世以来,创新一直是学术界与企业界的热点问题.近年来,网络环境对企业竞争环境、组织本身及组织创新带来了深远的影响.本文分析了网络环境对组织的巨大影响,阐述了网络环境下组织创新的三大趋势:结构柔性化、形式虚拟化、关系集群化.在此基础上,提出了网络环境下组织创新的研究框架及必须重点研究的内容.

发文机构：上海交通大学工业工程与管理系

关键词：网络环境组织创新动力特征框架模型企业network circumstance, organization innovation, dynamical characters, and frame model

分类号： F270.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]