检验中的虚拟组织

作者：Reiβ.,M,王继平

摘要：虚拟组织因其权能、柔性以及效率方面的巨大潜力而被人们普遍认为是２１世纪的组织形式。它们的产生往往是由于传统的大型企业的“侵蚀弱化”。就网络结构而言，这些大型企业是由中型企业转化而来的。但是，在分解过程中减少的不仅仅是那些因企业规模而产生的弊端，同时亦包括其优点。正是在这一背景之下，我们将考察如何能保持住大型企业的优点，即使是在虚拟组织结构中。

发文机构：德国斯图加特大学企业经济研究所组织教研室

关键词：虚拟组织侵蚀弱化企业结构企业现代化管理virtual organization competence flexibility erosion

分类号： F270.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]