- 03月14日
《工业工程与管理》2007年合订本即将出版，欢迎订购
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- 03月14日
供应链管理实施与组织绩效的关系实证分析
构建了一个描述供应链管理实施及其驱动因素与组织绩效间关系的理论模型，选择西南和华南等地区的企业为调查对象，收集了177个样本数据，以LISREL8．70和SPSS11．5软件包对样本数据进行因子分析。...
- 03月13日
关于上海开展旅游医疗的可行性研究
通过一个非对称二人博弈模型，给出了医院和代理公司合作开展旅游医疗的演化稳定分析。结果显示，经过长期反复博弈，学习和策略调整的结果随着双方利润分配比例的不同而变化。当医院和代理公司独自开展旅游医疗服务的...
- 03月13日
质量差别产品的收益管理描述及定价策略分析
收益管理是一种以细分市场为基础，通过差别定价实现收益最大化的技术。通过深入分析收益管理的核心思想，提出了质量差别歧视下产品的收益管理定义和描述，并以两种质量水平产品的定价和定质为研究对象，建立了一个基...
- 03月12日
Kraljic矩阵和因子分析的采购物资定位模型
对Kraljic矩阵供应风险和利润潜力两个维度的指标进行了扩展和细化，采用因子分析法对采购物资两个维度指标分别量化并排序；综合采购物资在两个维度上的排序结果确定其在Kraljic矩阵中的具体位置。经实...
- 03月12日
基于功能驱动的产品价格预测
以最小二乘支持向量机为工具，构建了基于功能驱动的产品价格预测模型。并以诺基亚手机产品价格预测为例，说明了样本功能数据标准化的原则及模型的计算过程。经随机选用2005年度诺基亚两款手机价格预测检验，模型...
- 03月11日
一种并行遗传算法在家纺企业车间调度的应用
针对家纺企业受特殊工艺约束的车间调度问题，提出了一个基于向量组编码的新的遗传算法，并设计了EOX交叉和启发式变异方法。在基于遗传算法自然并行性特点的基础上，实现了主从式控制网络模式下并行遗传算法。通过...
- 03月11日
GAP修正模型的移动市场顾客满意度研究
对传统GAP模型进行了改进，提出了把“差异分数”和“差异除数”结合起来分析；适当地增减SERVQUAL量表的问题内容和数量；利用因子分析来解释顾客满意度的服务属性而不是采取事先定义等改进措施。通过改进...
- 03月10日
钢管冷区生产调度的一种启发式算法
基于国内大型钢铁公司的实际操作，运用离散化时间的方法把钢管冷区生产调度抽象为可中断Job-Shop问题。同时考虑前置库存限制、生产尽可能连续、部分人工调度等约束条件，以最小化中断次数和尽可能满足人工调...
- 03月10日
《柔性人力资源管理——战略人力资源管理研究的新视角》
该书是作者在多年潜心研究人力资源管理理论、组织行为理论，不断进行实践的基础上，将理论与实践科学结合的成果。该书在战略人力资源管理的最新管理与实践的基础上，系统地阐述了柔性人力资源的概念、理论及实践方法...