- 12月11日
考虑多因素的集成库存模型及其优化解
在提前期与质量水平可控且需求分布形式未知的情况下,研究了有顾客流失的单买方单卖方联合期望总成本最小化问题。将订购批量、生产过程失控概率、安全系数、提前期和运送批次作为决策变量,建立了一套库存决策模型和...
- 12月11日
基于制造延迟的VMI模型的仿真研究
在供应链延迟策略和供应商管理库存（VMI）策略研究的基础上,首先建立了供应链延迟策略下的仿真模型,然后再引入供应商管理库存策略,通过计算机仿真,探讨了供应商管理库存策略实施前后供应链绩效的变化情况。研...
- 12月10日
排序决策的三角模糊数方法
指出《卓越绩效评价准则》实施中排序决策的重要意义。提出用语言变量表示作为排序基础的两两对象的比较评价,且用模糊三角数来表示相对属性判断值。提出一组对象比较时的相对属性测度、模糊测度矩阵、模糊相对属性权...
- 12月10日
《工业工程与管理》2008年合订本已经出版，欢迎订购
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- 12月09日
Multi-Agent仿真代建制模式下组织互动规律
从公共建设项目代建制模式下组织的行为、任务及外部环境之间的互动角度,分析并设计代建制组织的激励和约束机制。基于委托代理理论和社会心理学理论,采用多智能体仿真方法对系统进行建模并构建模拟系统,提出2组共...
- 12月09日
紧急订单成本信息不对称下的激励契约设计
在正常订单和紧急订单供应商共存情况下,分析制造商的最优订货策略。正常订单供应商采购提前期较长,需在销售期前进行订货。紧急订单供应商交货期较灵活,但交货期长短与成本相关且该成本信息为其私有信息。考虑在此...
- 12月08日
人通过视觉和听觉材料获得的重量感知
考察了人通过视觉和听觉获得的信息来感知物体重量水平的能力。操作者模特提举和搬运7个同样大小但重量水平不同的箱子,实验人员对搬运过程进行录音和录像,然后作为刺激材料呈现给被试并要求其给出每个箱子的主观重...
- 12月08日
组织公平感对员工绩效的影响
通过对组织公平感影响员工绩效的机制的理论和实证研究,得出了以下结论：（1）组织公平感的三个构面对员工的任务绩效和关系绩效的直接影响不显著,主要是通过组织承诺和LMX间接作用于员工绩效。（2）分配公平和...
- 12月07日
基于模糊DEA的配电网投入产出综合效率评估
针对根据配电企业的网络性特点,建立了配电网规模与经济、社会发展水平协调程度以及考虑环境因素影响的配电网直接产出的完整的配电网投入产出综合评估指标体系。运用模糊数据包络分析法,将该评估指标体系应用于重庆...
- 12月07日
关键链项目管理中关键链和非关键链的识别
运用动态规划的思想设计了一个启发式算法来识别关键链和非关键链。采用此算法对标准问题库PSPLIB中的问题J301_1.SM进行实例求解,识别出来的两条关键链的长度比文献[11,14]中算法求得的长度缩...