- 11月11日
第三方资金流提供商的采购协同问题研究
在传统的供应链采购运作过程中,由于核心制造商一直对其供应商供货采取下线结算的方式,从而导致供应商一直承担着巨大的库存持有成本。在基于Supply Hub的供应链运作模式下,提出了一种新的资金结算方式：...
- 11月11日
郑州大学管理工程学院
郑州大学管理科学与工程孥院始建于1981年，在河南省高校中最早设立管理工程本科专业。1995年院系调整成立工商学院。新郑州大学成立后，2001年6月更名为“郑州大学管理科学与工程学院”。...
- 11月10日
基于仿真方法的可靠性试验样本大小决策
讨论分析了可靠性试验中样本大小决策的方法,提出了基于仿真的样本大小决策方法,初探了评估样本大小合理性的策略方案。针对对数正态（lognormal）可靠性分布函数,给出了仿真算法并进行了案例研究,结合实...
- 11月10日
国有和私营工业企业的相对效率研究
运用数据包络分析模型计算了最近两年我国国有及国有控股工业企业和私营工业企业不同行业的相对效率,发现这两年能达到效率最优的行业中,私营的比国有的个数将近多25%。就整个工业来讲,私营的比国有的效率高。私...
- 11月09日
基于KEYS的组织创新气氛量表开发
创新气氛包括心理创新气氛、团队创新气氛和组织创新气氛三种类型。关于组织创新气氛的本质有两种观点,客观论和主观论。客观论认为组织创新气氛是员工对组织创新特征的现象知觉;主观论认为组织创新气氛是员工对组织...
- 11月09日
个人-组织匹配与工作满意度——价值观匹配、需求匹配与能力匹配的比较研究
以华中及华南地区22家企业1000名企业员工为调查对象,比较个人-组织价值观匹配、需要-供给匹配与要求-能力匹配影响工作满意度时的相对效应。运用结构方程模型和层次回归等方法对收集的839份有效问卷进行...
- 11月08日
应用数据包络分析评价信息系统绩效
对信息系统绩效评价的方法体系及存在不足进行综述,指出从投入-产出角度评价信息系统绩效的必要性。对数据包络分析的基本模型进行介绍,指出YMK-DEA和C2GS2-ISS模型适用于复杂信息系统的绩效评价。...
- 11月08日
基于集成模拟的代建人的组织设计研究
分析了代建人的组织绩效的影响因素,总结并建立结合互补框架和NK模型优势的代建人的组织设计模型,并采用离散事件与多智能体集成的模拟方法,研究组织设计变量间的作用关系、组织自身的资源获取能力和环境动态变化...
- 11月07日
基于声誉的物流公共信息平台信任评价模型
从直接声誉和间接声誉两方面分析了物流公共信息平台的信任问题;引入激励因子变量,构建了基于声誉的信任评价模型;并采用实证研究方法对模型进行了验证。研究结果表明所建立的信任评价模型是有效的;引入激励因子有...
- 11月07日
基于情景实验的服务差错补救策略设计
探讨了不同服务差错类型下顾客的服务补救期望,据此进行服务补救策略的设计。以移动通讯服务业为背景,利用情境实验和全因子实验设计,分析了在核心服务产品和客户服务过程中常见的五种差错下,顾客对服务补救策略组...