疫情下的领导行为与组织管理

摘要：2020年初,突如其来的新冠疫情席卷全球,企业停工停产,世界经济发展受到阻碍。疫情的暴发给企业提出了严峻的挑战,对领导力提出了更高的要求。企业领导承担着极其重要的角色,引领企业应对疫情挑战,帮助企业实现可持续发展。为进一步满足企业可持续发展的需要,研究和探讨企业应对疫情挑战中的领导力问题,对引导企业和员工发展、实现组织和个体的共同成长具有重大意义。

关键词：世界经济发展企业可持续发展共同成长企业应对实现可持续发展具有重大意义领导力问题疫情

分类号： F27[经济管理—企业管理]