管理科学 · 2017年第3期1-2,共2页

本土化的组织变革与创新专栏介绍

摘要:作为世界第二大经济体,中国的管理研究已经成为全球学术界关注的重要研究领域。特别是在21世纪,中国社会正经历根本性的变革,中国的经济发展也呈现新形态,大量新产品、新行业和新产业的出现对中国企业提出了更高的要求。为了应对这些变革和新的经济形态,中国企业应转变原有运行模式,深化组织变革,加快组织创新。因此,中国本土化的组织变革与创新是当前组织管理领域的重要研究议题。

关键词:组织变革专栏介绍组织管理中国本土化经济发展研究议题运行模式

分类号: F091.349[经济管理—政治经济学]

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