创业导向与创新绩效：高管团队特征和市场动态性的影响

作者：蔡俊亚,党兴华

摘要：创业导向对创新绩效的提升具有重要的影响，但创业导向与创新绩效的关系还可能受高管团队特征和市场动态性的影响。根据基于注意力的观点，对创业导向、创新绩效、高管团队的异质性、高管团队的共同愿景和市场动态性的关系进行研究，探讨高管团队的异质性和共同愿景对创业导向与创新绩效关系的调节作用，并进一步研究这种调节作用是否受市场动态性的影响。利用在广东、江苏、山东、陕西和河南5地收集的264份调查问卷，采用多元线性回归和调节效应的检验方法对研究假设进行实证检验。研究结果表明，创业导向对创新绩效有正向促进作用，高管团队的异质性有助于加强创业导向与创新绩效的关系。在稳定的市场环境下，高管团队的异质性对创业导向与创新绩效关系的调节效应更强；在不考虑环境动态性和环境动态性较低的情况下，高管团队的共同愿景对创业导向与创新绩效关系的调节效应不显著，但在动态性较高的市场环境下，可以显著地正向调节创业导向与创新绩效的关系。

发文机构：西安理工大学经济与管理学院

关键词：创业导向高管团队创新绩效调节效应市场动态性entrepreneurial orientationtop management teaminnovation performancemoderating effectsmarket turbulence

分类号： F272.9[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]