管理科学 · 2011年第5期 23-36,共14页

社会资本、吸收能力对创新绩效影响的实证研究

作者:王国顺,杨昆

摘要:以企业知识理论为基础,从吸收能力这一视角出发,剖析企业外部社会资本和内部社会资本与企业创新绩效之间的关系;依据经典文献,对外部社会互动、基于认知的信任、共同语言、内部社会互动、基于情感的信任和共同愿景与知识识别、知识获取、知识共享和知识应用的关系进行重新梳理,并对知识应用与企业创新绩效的关系进行阐述;构建概念模型,并采用469个样本进行实证。研究结果表明,基于认知的信任、共同语言促进知识识别,外部社会互动、共同语言促进知识获取,内部社会互动抑制知识共享,基于情感的信任、共同愿景促进知识共享,基于情感的信任促进知识应用,知识识别促进知识获取,知识获取促进知识共享和知识应用,知识共享促进知识应用,知识应用促进企业创新绩效。从整体上看,吸收能力在企业社会资本对企业创新绩效的影响中起中介作用。

发文机构:中南大学商学院 北京工商大学商学院

关键词:内部社会资本外部社会资本吸收能力企业创新绩效internal social capitalexternal social capitalabsorptive capacityinnovation performance

分类号: F272.5[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

来源期刊
管理科学

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Journal of Management Science
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