基于传记特征的CEO继任财富效应研究

作者：徐万里,钱锡红,梁瑞芝

摘要：CEO继任是事关企业发展存续的重大战略问题,CEO继任财富效应也是西方学者近年关注的热点问题之一。引入5个CEO传记特征变量分析CEO继任的财富效应,通过应用事件研究法,以2004年中国发生CEO继任的216家上市公司为例进行实证分析。研究结果表明,中国上市公司的CEO继任财富效应显著,与继任CEO的受教育程度、拥有MBA背景和国际经历正相关,与CEO的继任来源无显著关系。

发文机构：中山大学管理学院 中山大学岭南学院

关键词：CEO继任财富效应传记特征CEOsuccessionwealth effectsdemographic characteristics

分类号： F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]