激励为什么失效——理论、实践及启示

作者：张巍

摘要：激励机制能够减少或消除不对称信息下资源配置所带来的效率损失，然而这一机制在现实中却常常失效，为解释这一问题，首先从整体框架上回顾激励理论，了解其模型构造的基本思想；其次考察激励机制从理论到现实的接口，从模型上分析其对现实模拟的偏差；最后要考虑到现实激励机制设计是局限条件下的选择，从实践结果来剖析具体激励方式选择的矛盾与冲突。解决激励失效问题主要依赖于两个途径，一是各种激励方式的结合与协调，二是激励的同时采用监管。

发文机构：东北财经大学数量经济系

关键词：激励信号业绩补偿incentivesignalperformancecompensation

分类号： C936[经济管理—管理学][社会学]