管理科学 · 2005年第5期 17-20,共4页

惩罚在长期激励中的成本优势分析

作者:黄湛冰,万迪昉

摘要:委托代理关系中的时限类问题在一定程度上可表述为囚徒困境,现实中的股权类激励只强调了奖励,而惩罚可以辅助奖励来更有效地解决这一长期激励中的问题,实现帕累托较优均衡,更重要的是通过对惩罚进行成本分析还发现,在长期激励问题上惩罚比奖励更具有成本优势.

发文机构:西安交通大学管理学院

关键词:长期激励囚徒困境股权类激励惩罚奖励成本Long term incentivePrisoner's dilemmaEquity incentivePunishmentsRewardsCust

分类号: C974[经济管理—劳动经济][社会学]

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