管理科学 · 2005年第2期 91-96,共6页

保证金与廉政建设

作者:邢春冰

摘要:利用Akerlof和Katz的模型,分析了廉政保证金制度.结果表明,认为廉政保证金制度是变相加工资因而不应实行的观点是不成立的,而廉政保证金制度的实施需要具备一些基本条件.考虑到公务员的异质性,廉政保证金制度只能有效防止一部分公务员的违纪行为.

发文机构:北京大学光华管理学院

关键词:保证金薪酬设计廉政RecognizanceCompensation designAnt-corruption

分类号: F203[经济管理—国民经济]

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管理科学

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Journal of Management Science
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