战略性绩效评价模型的创建及评价实现

作者：张悦玫,李延喜,栾庆伟

摘要：将企业生产经营中涉及的不同绩效评价对象简化成共同的基本评价单元,并借助平衡计分卡的战略地图进行分析,创建战略性绩效评价模型;该评价模型可以量化非财务指标,联系员工日常行为,用于标杆比较和改进,适应企业战略变化.以一家软件企业为例详细介绍了如何创建战略性绩效评价模型以及评价实现方法.

发文机构：大连理工大学

关键词：基本评价单元战略性绩效评价模型平衡记分卡战略地图Basic measurement unitStrategic performance measurement modelBalanced score card (BSC)Strategy map

分类号： F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]