管理科学 · 2004年第6期 30-34,共5页

企业知识转换模式的研究

作者:储节旺,郭春侠

摘要:企业的知识管理是企业适应知识经济时代竞争的必然要求,知识的转换是知识管理的关键,它决定了企业核心竞争力的培育和发挥.介绍了国外学者的知识转换模型,提出了一个新的模型,并解释了企业知识管理成功的必要条件,指出企业的技术创新和学习型企业的建立与知识转换有密切关系.

发文机构:安徽大学 安徽大学

关键词:知识管理知识转换企业管理Knowledge conversionKnowledge managementEnterprise management

分类号: F27[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

来源期刊
管理科学

管理科学

Journal of Management Science
  • CSSCI
  • 北大核心
注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章