管理科学 · 1996年第1期35-36,共2页

弗雷德里克·赫茨伯格

作者:谢治安

摘要:弗雷德里克·赫茨伯格150001哈尔滨工业大学管理学院谢治安译弗雷德里曼·赫茨伯格是犹他大学著名的管理学教授。完成心理学培训后,他着手研究工业心理健康问题。他多年从事有关人的工作动机及其对个体工作满意程度和心理健康的影响方面的研究。他对当时工商业界普...

发文机构:哈尔滨工业大学管理学院

关键词:赫茨伯格工作满意程度工作丰富化亚伯拉罕激励因素公司政策人类本性工作本身的吸引力保健因素工作条件

分类号: K837.123.1[历史地理—历史学]

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