作者:廖秀珍
摘要:本文针对目标管理中对目标的定量管理问题,提出了一种旨在体现“多贡献、多奖励”原则的浮动计分原理和计算公式.
发文机构:湖南省怀化市文明办
关键词:目标管理浮动原理
分类号: C931.2[经济管理—管理学][社会学]