管理科学 · 1991年第4期42-43,共2页

完善企业内部激励机制和约束机制的探讨

作者:张殿军

摘要:【正】 完善企业内部运行机制应包括保持企业行为合理化的机制和保持职工行为合理化的机制。而后者集中在完善激励机制和约束机制上,即:使企业的经营者、管理者和生产者三方面的积极性充分调动起来,产生企业期望的行为,进而保证企业生产稳步发展,经济效益不断提高。一、完善激励机制应着眼于满足全员的物质与精神需求完善激励机制,是指干部和职工焕发出热情与创造力的行政、经济、法纪和思想政治工作诸

发文机构:沈阳市热力供暖公司 110014

关键词:内部激励机制约束机制企业内部合理化完善管理者思想政治工作经营者积极性职工群众

分类号: C93[经济管理—管理学][社会学]

来源期刊
管理科学

管理科学

Journal of Management Science
  • CSSCI
  • 北大核心
注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章