- 02月01日
转型环境下管理者关系对企业绩效的影响研究
已有大量研究探讨管理者关系与企业绩效的关系,但并未深入揭示管理者关系对不同类型绩效的影响以及不同类型环境的调节作用. 基于社会资本理论和资源依赖理论,构建管理者关系、企业绩效及其所处环境的研究框架,探...
- 01月31日
市场导向、政府导向对中国企业创新驱动的比较研究
在经济转型时期,政府和市场是推动中国企业创新的重要外部力量. 基于制度理论,引入政府导向并对其进行界定;在同一框架内对比市场导向和政府导向对企业不同类型创新的影响,分析市场竞争强度对市场导向和政府导向...
- 01月31日
企业能力、技术创新和价值网络合作创新与企业绩效
在经济全球化的背景下,企业开始运用企业能力、技术创新和价值网络合作创新来增强竞争优势,以获取更好的绩效,而当前对于企业能力如何通过上述两种创新影响企业绩效的研究仍然模糊. 针对理论研究的缺陷,基于企业...
- 01月30日
品牌帖子转发与品牌偏好之间的因果关系
已有研究广泛探讨消费者品牌态度对其品牌信息转发行为的影响以及品牌信息转发对接受者的品牌态度和购买决策的影响,但忽略了它对转发者的品牌态度及购买决策的影响。根据自我知觉理论和承诺一致性原则,探讨品牌帖子...
- 01月30日
集团财务公司效率与企业创新
企业集团是发展中国家普遍存在的企业形式,内部资本市场运作对企业创新的影响有待实证证据的检验。集团财务公司是企业集团的内部银行,是集团内部资本市场的中枢和运作平台,对实现资金优化配置、缓解集团成员企业融...
- 01月29日
两职分离形式的公司治理效应及其滞后性
董事长与CEO两职合分问题一直受到学术界、从业者和主管机构的关注,针对这一问题的实证研究大都基于静态视角进行分析,仅将两职合一的公司和两职分离的公司进行对比,得出各种不同结论。基于比较静态视角,根据职...
- 01月29日
双元领导对团队创新绩效影响研究——基于惯例视角
领导力及组织双元领域的研究认为,领导者的悖论认知模式和管理行为对于组织中任何一种双元形式的构建都发挥着重要的作用。然而,目前学术界对于这种复杂领导方式的具体作用效果及影响机制,尤其是对于团队创新过程中...
- 01月28日
联盟管理实践获取与联盟成功：被调节的中介效应
近年来,企业间战略联盟在全世界范围内越来越普遍。联盟的高失败率使企业界和理论界人士开始关注如何实现联盟成功。在长期的联盟活动中,联盟企业都积累了各自独特的一整套被称为联盟管理实践的方法、流程和技能,以...
- 01月28日
环境税情景下企业环境技术创新模拟
环境技术创新是解决经济发展和环境可持续两难问题的重要途径,为实现环境绩效和经济绩效的双赢,环境税应以诱导企业环境技术创新为重要目的。关于环境税对企业环境技术创新的激励作用,学者们基于不同的情景假设、研...
- 01月27日
考虑投标者后悔的一级密封拍卖的最优投标策略
许多实验研究表明,投标者在拍卖过程中表现出的预期后悔心理行为会对投标策略产生影响,在这种情况下如何确定最优投标策略是一个值得关注的问题。针对一级密封拍卖的最优投标策略确定问题,分别采用线性函数和非线性...