管理科学论文
  • 01月22日

    基于消费者转换行为的线上线下产品定价策略研究

    当传统渠道和电子渠道并存时,"线下体验+线上购买"的搭便车行为成为越来越多消费者的购买方式,所涉产品类型正由家电向家具、服装等多个领域延伸。消费者这种在线上线下购物的渠道转换行为给传统的线下渠道零售商...

  • 01月21日

    董事会成员地位差异、环境不确定性与企业投资行为

    组织中的地位差异是影响组织决策效率的关键因素。基于组织理论,从公司董事会内部地位差异的视角,探讨董事会成员地位差异对企业投资行为的影响机理。以2009年至2013年沪深两市A股上市公司为样本,在使用基...

  • 01月21日

    新创小微企业营销绩效研究:顾客合法性感知视角

    小微企业不仅是推动中国经济发展的重要力量,也对中国民生具有重要意义。然而,目前中国大部分小微企业生存状况并不乐观,这一现实矛盾引发了大量学者的研究兴趣。但已有关于新创小微企业营销绩效的研究被割裂从属为...

  • 01月20日

    跨文化情景下组织试错学习机理研究

    试错学习是企业全球化经营时应对文化冲突不可缺少的革新过程,已有研究对企业试错学习过程和机理尚缺乏深入探讨和明确阐释,尤其是针对跨文化情景下的研究较少。以美国医药行业著名跨国企业H公司作为研究对象,运用...

  • 01月20日

    基于在线评论的提供免费版移动应用社会福利分析

    在线评论是消费者为进一步评估产品并获取产品信息的重要信息源,提供免费版也是向消费者提供更多产品信息的一种方式。因此,探索在线评论提供的产品信息与免费版提供的产品信息对消费者产品购买决策和商家营销策略的...

  • 01月19日

    考虑组织学习的组织惯例变化研究

    组织惯例是构成组织能力的重要方面,对于其变化性的研究近年来成为管理领域的研究焦点。聚焦于分析组织惯例形成和变化的微观过程,组织记忆构成了惯例的明示例证,而惯例的表述行为体现在组织对于重复性任务的执行,...

  • 01月19日

    信息型团队断裂影响团队创造力的作用机理研究

    信息型团队断裂如何促进团队创造力已经成为团队断裂领域有待厘清的重要理论问题。基于团队断裂理论和分类-加工模型,探讨团队学习目标导向在信息型断裂与团队创造力之间的调控机理,研究团队反思能否直接促进团队创...

  • 01月18日

    股票市场中的外来者劣势研究

    作为一个重要的研究主题,外来者劣势已经吸引了学者和实践者的广泛关注。但是,关于外来者劣势的研究大多集中于产品市场,而关于股票市场中外来者劣势的研究较缺乏。鉴于外来者劣势会影响公司在股票市场中的绩效,因...

  • 01月18日

    组织管理

    我们正处在社会、技术、科技发展的迭代、加速以及与时空压缩的时代,人类的行为特征、组织形态与管理模式正在发生着全方位地、突显式地变化。一方面给现有的组织管理的相关理论带来了新的挑战,他们的解释效用在明显...

  • 01月17日

    基于指令驱动市场EKOP模型的异质期望研究

    传统资产定价模型假设所有的投资者对于同一种资产未来收益的预期相同。但是,这一假设很难得到实证研究的证实。在现实市场中,投资者往往存在意见分歧,这样的意见分歧就是异质期望。理解异质期望如何影响资产价格是...