管理科学论文
  • 12月13日

    产权性质、管理层权力与薪酬差距激励效应——基于政府补助的中介作用

    薪酬差距激励效应一直是理论研究和实证研究的热点。锦标赛理论和行为理论忽略了管理层权力的影响,因而对薪酬差距激励效应的解释能力有限。将管理层权力引入研究框架,以政府补助为中介变量,检验管理层权力通过政府...

  • 12月12日

    高技术产业集聚模式与创新产出的时空效应研究

    高技术产业存在专业化集聚、多样化集聚和市场竞争3种集聚模式,高技术产业集聚与创新产出具有相关性。已有关于高技术产业集聚与创新产出关系的研究忽略了时间和空间因素的影响,导致研究的局限性。基于此。以高技术...

  • 12月12日

    强制情景下最终用户的采纳意愿研究

    中国人口老龄化已经进入快速发展期,为提高养老院的医疗服务质量,养老机构在医疗信息系统上投入了大量的财力和人力,但使用的效率并不高。象征接受被认为是导致医疗信息系统无法实现其预期效用的根源,因此识别老人...

  • 12月11日

    家族治理、所有权变更与企业创新——基于中国家族企业的实证研究

    家族企业有非常普遍的家族股权一股独大、存在家族传承意愿等特点,这可能使家族企业更看重中长期发展从而支持技术创新活动,也可能为了保护家族社会情感财富而抵制需要大量投入并具有较高风险的技术创新行为,因此需...

  • 12月11日

    母公司非垄断者条件下跨国公司研发模式选择研究

    跨国公司面临的一个重要挑战就是如何在不同地区获得不同知识,并在自身运营中高效运用这些知识。因此,跨国公司如何选择研发模式以获得不同的知识受到越来越多的关注。针对跨国公司研发模式的选择,用博弈论构建一个...

  • 12月10日

    战略柔性、战略创新和管理创新之间关系的研究

    创新对于企业发展、产业转型和国家竞争优势塑造的重要作用得到理论和实践界的一致认可,但在技术竞争加剧的环境下,通过技术手段领先竞争者以维持企业增长和竞争力的可能性正在下降,非技术领域(如战略理念和管理实...

  • 12月10日

    动态核心能力在反向国际化品牌战略中的作用

    在全国制造业转型升级的大趋势下,中国天生国际化代工企业进行的反向国际化品牌战略成为战略和创新领域的焦点。鉴于已有研究较关注大型制造企业的品牌创新,因此结合西方能力理论和中国特色制度环境,探讨反向国际化...

  • 12月09日

    面向中国制造2025的创新能力建设与竞争优势塑造专栏介绍

    制造业是国民经济的主体,是科技创新的主战场,是立国之本、兴国之器、强国之基。白18世纪中叶工业文明伊始,历史就一再证明,没有强大的制造业就没有国家和民族的强盛。21世纪的中国要提升综合国力、保障国家安...

  • 12月09日

    技术管理与技术能力匹配对产品创新的内在影响机制

    产品创新是企业获取和保持竞争优势的重要手段。虽然在产品创新过程中技术管理和技术能力都具有重要作用,但是单纯依靠技术管理或技术能力不能维持企业产品创新的持续发展,能使企业获得持续竞争优势的因素还在于技术...

  • 12月08日

    财务透明度、市场化进程与企业社会责任报告鉴证效应

    管理层披露的企业社会责任报告能够传递企业社会责任表现信息,有效弥补单纯财务信息无法充分揭示企业价值的不足,有助于投资者将财务信息与环境、社会和治理等非财务信息结合起来更准确地对公司未来盈利作出预测。然...