- 11月03日
双元领导对亲社会性沉默的影响
亲社会性沉默可能是唯一能产生积极影响的沉默行为,当前对亲社会性沉默的前因研究尚显不足。激烈的竞争环境要求领导者具备双元能力,关于双元领导效应的研究主要集中在创新领域,而领导者结构化了员工的工作环境,将...
- 11月02日
社交媒体使用与员工绩效的关系研究
员工是否可以使用社交媒体是困扰企业管理者多年的问题。一方面,企业管理者担心员工使用社交媒体导致工作效率下降,从而禁止他们使用社交媒体;另一方面,由于社交媒体可以拓展员工的知识,企业管理者希望他们能够使...
- 11月02日
中国企业国际化过程的“加速”和“跳跃”：过度自信视角
传统的国际化理论模型长期用一种刻板、静态的思想对国际化活动进行思考,事实上,企业的国际化成长过程存在着复杂的、多元的国际化行为组合和行为序列模式。即使在国际化程度相同的情况下,国际化过程的差异也可能导...
- 11月01日
集群内外竞争、标准网络外部性对标准联盟组建意愿和创新绩效的影响
产业集群的发展为技术标准联盟的形成、技术标准的创新提供了有效的载体和平台,因此集群环境如何影响集群企业的技术标准战略是一个新颖的研究课题。影响技术标准形成和扩散的主要因素之一是网络外部性,而集群的技术...
- 11月01日
应用特征与个体特质双重视角下移动购物持续使用意愿研究
移动购物是提供购物服务的一种移动商务模式,它真正实现移动与购物的完美结合。随着移动购物的普及,移动购物用户的持续使用问题引起普遍关注。现有用户的留存率不仅影响移动购物企业的盈利水平,也是衡量企业是否成...
- 10月31日
技能员工的创新、承诺与离职：被中介的调节模型
技能员工是中国制造业员工队伍的骨干,在创新压力下,有效管理这些员工,降低其离职意向,已成为中国制造业企业发展创新能力的重要基础。已有研究多聚焦于高科技或研发人才的创新绩效,较少关注如何激励基层技能员工...
- 10月31日
本土需求情景下破坏性创新的形成机理研究
已有破坏性创新的研究大多在＂破坏性创新已经出现＂这个假设下,探讨企业如何应对破坏性创新的挑战,较少涉及破坏性创新的前因和过程。通过中国情景下本土需求实现破坏性创新的企业案例,剖析本土需求引发破坏性创新...
- 10月30日
面向创新驱动发展的技术管理理论、方法与实证专栏介绍
在当今全球经济一体化不断深化、新一轮科技革命加速演进的趋势下,综合国力的竞争本质越来越体现为创新的竞争。创新是引领发展的第一动力,是提高社会生产力和综合国力的战略支撑。实施创新驱动发展战略是有效推动经...
- 10月30日
创新网络嵌入与高技术企业研发人员创新绩效关系研究
创新驱动的实质是人才驱动,企业技术管理的重要核心之一是人员管理。研发人员是高技术企业的核心人力资本和主导资源,具有典型的稀缺性、创造性、主导性、体验性以及高信息需求等异质性特征,能否采取切实有效措施满...
- 10月29日
机构投资者投资频率与市场稳定
机构投资者能否稳定市场是一个长期受到争议的话题。随着计算机和网络技术的发展,机构投资者的交易方式也在发生变化,高频交易被越来越多的机构投资者采纳,机构投资者高频交易对市场稳定性的影响这一问题开始受到关...