- 10月24日
授权型领导与员工创新行为：结构正式化的调节作用
通过授权激发员工的创新行为已成为企业获取快速反应能力的有效途径,因而授权型领导的有效性在研究和实践中引起广泛的关注。已有研究表明,授权型领导能够有效提升员工积极的态度和行为,也有研究认为授权型领导的有...
- 10月23日
面向组织创新的领导力理论与实证研究专栏介绍
全球经济一体化的加深促使企业间的竞争愈演愈烈,企业需要不断创新以提升竞争力,而掌握组织关键性资源的领导者对创新决策具有重要的导向作用。因此,当前商业环境对企业创新能力的需求本质上对领导力提出了更高的要...
- 10月23日
领导-成员创新动机感染模型构建
随着自组织和网络组织的兴起,组织结构日益扁平化。团队工作方式盛行,领导-成员互动频繁,成员作用日益加强,领导与成员创新动机相互动态影响。领导与成员创新动机相互介入并投入到创新活动中的动态过程、领导-成...
- 10月22日
权力距离感对“生命礼物”赠予的影响
血液作为“生命礼物”，能否保质保量地及时供应，直接关乎需血患者的生命安全。在血液供求基本持平的情况下，近年来中国局部性的“血荒”频频发生。破解“血荒”困局，保障血液供给和血液安全，已经成为影响国民身体...
- 10月22日
序列相关性在资产组合绩效改善中的作用
均值一方差理论是资产组合领域的经典理论之一，由于参数估计的不确定性，均值一方差最优风险组合在样本外检验中绩效较差。因此，构建估计误差更小的估计值成为资产组合领域的重点问题，现有方法主要从改善期望收益、...
- 10月21日
中国式创业失败：归因、学习和后续决策
失败是多数创业活动的必然结果，创业者对创业失败的行为反应是创业研究的一个重要议题。意义建构是一个嵌入式的社会化过程，文化是影响创业者意义建构创业失败的重要因素，中国创业者对创业失败的行为反应可能有别于...
- 10月21日
母国区域制度质量对民营企业海外市场进入模式的影响
海外市场进入模式是跨国企业实现国际化战略目标的重要战略决策。虽然国内外学者已经意识到制度因素对新兴市场跨国企业海外市场进入模式的影响，但大多集中在对东道国制度环境影响的研究，很少考虑母国区域制度环境的...
- 10月20日
理性＋情感：Apple Pay使用意愿的实证研究
基于理性认知的经典技术接受理论已经难以全面解析用户对于支付服务的使用行为和意愿，与此同时，用户附着在各种移动支付服务上的情感却存在很大的差异，对于一些新兴小众产品，用户投射在其上的情感强度很可能潜在地...
- 10月20日
信息安全压力与员工违规意愿：被调节的中介效应
信息技术和信息系统的应用对组织绩效的促进作用已经得到持续证明，信息已经成为重要资产。然而，组织员工有意或无意的信息安全违规行为往往会使企业承受巨大的信息安全风险，甚至给企业造成灾难性的损失。因此，员工...
- 10月19日
负面偏好与上市企业披露内部控制缺陷信息关系研究
上市企业披露的内部控制缺陷信息被很多新闻媒体当作负面报道广泛传播，与此同时，大量上市企业未披露实际存在的内部控制缺陷。在此背景下研究负面偏好对上市企业披露内部控制缺陷信息的影响具有重要意义。以2012...