科研类众包网站“InnoCentive”协同激励机制单案例研究

作者：孙新波,张明超,林维新,胡梦琴

摘要：众包模式成功的关键在于构建发包方和接包方的激励机制。以科研众包企业“InnoCentive”为例,基于众包中介机构的视角,探讨其对发包方和接包方的协同激励机制,并构建了三层次协同激励机制模型。第一层次协同源于发包方与接包方内部显性激励和隐性激励的互补效应;第二层次协同源于发包方和接包方通过深度合作和有效联动达到的活化激励;第三层次激励源于中介机构协调作用下实现的涌现激励。三层次协同激励机制囊括了众包三方主体,涵盖了众包整体过程,有利于提高众包整体效率。

发文机构：东北大学工商管理学院 清华大学经济管理学院

关键词：众包模式科研众包协同激励三层次协同活化激励涌现激励crowdsourcingscientific research crowdsourcingsynergistic incentive mechanismthree-level’s synergyactivation incentiveemerge incentive

分类号： F224[经济管理—国民经济]