管理评论 · 2019年第4期42-57,共16页

所有制混合能促进企业创新吗?——基于委托代理冲突与股东间冲突的整合视角

作者:张斌,李宏兵,陈岩

摘要:混合所有制已成为国企改革的关键突破口,但也将管理者推向了窘境:股权集中容易引发股东间冲突,而股权分散又会产生委托代理问题,本文从创新视角为国企改革寻求新思路。基于整合的委托代理冲突与股东间冲突视角,本文剖析并检验了所有制混合与创新绩效的关系,在此基础上考察了企业性质和制度发展水平的调节效应。结果发现:无论从混合深度还是混合广度来说,所有制混合均能够显著提高企业创新绩效;在国企与非国企中,所有制混合深度对创新绩效的影响并无明显差异,而非国企中所有制混合广度对创新绩效的积极作用比国企更强;在制度发展水平较高地区,所有制混合对创新绩效具有更强的积极作用。本文不仅有助于进一步丰富代理理论和公司治理理论,而且为国企改革路径选择和公司治理机制完善提供了实践启示。

发文机构:北京大学光华管理学院 河南财经政法大学工商管理学院 北京邮电大学经济管理学院

关键词:所有制混合创新绩效委托代理冲突股东间冲突mixed ownershipinnovation performanceprincipal-agent conflictsprincipal-principal conflicts

分类号: F271[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]F273.1

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