作者:周嘉南,雷霆
摘要:对管理层施行股权激励是一种降低管理者道德风险的有效治理机制,它将管理者收益和股东价值联系起来形成共同的行为导向和利益取向。然而,随着Enron、WorldCom等国际知名企业会计丑闻的不断爆发,引起投资者们对股权激励是否会加大管理层机会主义行为,进而导致企业权益资本成本上升的担忧。本文运用2005年12月31日我国“上市公司股权激励管理办法”颁布后2007年至2012年的上市公司面板数据,实证检验了实施股权激励对权益资本成本的影响:股权激励并没有像人们预期的那样减少代理成本,反而在一定程度上引发了管理层的盈余管理行为,股权激励分别和代理成本、盈余管理相互作用使得权益资本成本偏高。进一步研究发现,在股权激励实施过程中自愿披露内部控制鉴证报告的公司,其权益资本成本相对较低。本文结论对完善我国上市公司股权激励制度具有一定的借鉴意义。
发文机构:西南交通大学经济管理学院
关键词:股权激励代理成本盈余管理权益资本成本equity incentive, agency cost, earnings management, cost of equity
分类号: F271[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]