- 09月19日
中国科学院大学经济与管理学院--一流的商学院 成就卓越的你
中国科学院大学，“六星级”大学之一；经济与管理学院，教书育人，硕果累累；国家智库，创新为民。...
- 09月19日
我国城乡收入差距与城镇化率的倒U关系研究
城镇化率如何影响我国城乡收入差距问题一直备受实务界和理论界的关注。本文在假定我国整个社会体系由城镇与农村两部门构成的条件下,以泰尔指数作为我国城乡收入差距的测度指标,依据泰尔指数定义建立城乡收入差距与...
- 09月18日
变革型领导风格对企业信息系统学习的作用机制研究——组织学习型文化的中介作用
信息化领导力对企业信息系统成功的影响一直是学术界研究的热点问题,然而已有的研究大多都关注于企业信息化最高领导者的参与和承诺,较少有研究关注于信息化管理者的领导行为特质对企业信息系统成功的影响。本文基于...
- 09月18日
无偿献血者流失行为影响机制研究
从系统动力学的角度,系统考察对无偿献血者流失行为有影响的各种效应,研究无偿献血者保持率的演变路径和演变规律。首先,基于系数的研究方法定量刻画了激励的保持效应、感知风险效应、口碑传播效应对无偿献血者流失...
- 09月17日
高管团队特征对企业国际市场进入模式的影响研究——注意力的中介作用
高管团队特征是影响企业国际市场进入模式的重要因素,但鲜有对其影响机制的研究。本文从企业的注意力基础观视角,以我国制造业上市公司为样本,实证分析了高管团队注意力在高管团队特征和企业国际市场进入模式之间的...
- 09月17日
基于自我决定理论对新一代人力资本即兴行为形成机制的研究
研究基于自我决定理论,通过关注新一代人力资本基本心理需求的转变,不仅探索了在环境发生变化时组织中多个层级的情境要素（组织自主支持氛围,领导授权和团队凝聚力及信任感）对员工即时主导心理需求满意度产生的影...
- 09月16日
企业师徒非正式指导关系的形成及其对员工职业发展的影响
师徒指导关系（导师制）被定义为资深者和资浅者之间的一种关系,通过这种关系资深者向资浅者的职业生涯发展提供引导、支持和反馈。本文分三个阶段追踪调查了中国某高新技术企业处于职业发展早期174名员工。在此基...
- 09月16日
多个大股东是否具有合谋动机？——基于家族企业非效率投资视角
本文通过构建有效的股东合谋指数,考察了家族上市公司多个大股东存在的合谋动机,并进一步选取2003年至2012年的经验数据,实证检验了股东合谋对家族企业非效率投资现象的影响。实证研究发现股东合谋能够导致...
- 09月15日
社会化商务研究述评与展望
社会化媒体的蔚然兴起催生出社会化商务,吸引了学术界的关注。本文对社会化商务领域的国内外代表性研究成果进行述评,以把握研究规律,更好地推动社会化商务的开展。论文首先论证了社会化商务的起点与发展阶段,并对...
- 09月15日
网络视频服务用户内容传播行为意愿实证研究
用户对网络视频信息的传播行为,可以很好地推广和传播视频服务网站的用户认同度,还可以极大地推动视频内容中信息和知识的扩散和交流。以网络口碑传播理论为基础,构建了网络视频服务用户内容传播行为意愿模型。通过...