- 02月07日
基于灰色系统理论的我国物流发展规模的预测研究
物流发展规模预测对于制定宏观经济政策和促进经济发展具有重要意义。在我国现代物流产业统计指标体系尚未健全的情况下．运用灰色系统理论思想与方法，能够在一定程度上解决物流产业量化研究的瓶颈问题。灰色系统预测...
- 02月07日
中国电机与电气设备产业国际竞争力的波士顿矩阵分析
本文借鉴波士顿矩阵的分析思想，以美国进口市场作为特定国际市场，根据美国国际贸易委员会提供的一般进口（General Imports）通行海关价值（General Custom Value）数据．通过电...
- 02月06日
单元组织的特征及管理结构
单元组织（Cellular organization）是一种能有效实现对复杂多变环境的快速与灵活适应的新型组织形式。现有的研究缺乏对单元组织的基本特征及管理结构的探讨。本文阐述了单元组织的内涵，分析了...
- 02月06日
更正启示
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- 02月05日
中国企业跨省、跨国扩张战略对绩效的影响——基于A股上市公司的实证研究
本文探讨中国企业跨省、跨国扩张战略对绩效的影响。基于704家国内A股上市公司的数据，实证结果表明：中国企业跨省扩张程度的提高会显著地降低企业的盈利能力，但有利于企业的规模成长。中国企业跨国扩张程度的提...
- 02月05日
以往绩效与企业多元化战略因果关系研究
企业多元化和绩效的关系是战略管理研究的主题之一．现有文献集中研究了多元化对绩效的影响。本文以我国256家上市公司为样本，采用纵向分析方法，实证检验了绩效对多元化战略的作用。结果显示，企业以往绩效和主营...
- 02月04日
获取持久竞争优势——以组织核心胜任特征为基础的动态模型
组织核心胜任特征能产生战略异质性资源，是组织获取持续性竞争优势的基础。本文试图在已有研究的基础上．使用组织核心胜任特征为基础的动态模型来探讨组织如何获取持久竞争优势。...
- 02月04日
后发国家企业技术能力发展理论与实证研究
本文从技术能力发展路径、技术能力提升途径以及技术能力提升过程的差异性三个角度研究后发国家企业的技术能力发展．以华松和吉利两家企业的技术能力发展情况为案例进行实证分析。发现后发国家企业的技术能力发展遵循...
- 02月03日
工作投入研究现状与展望
工作投入是组织行为学研究中的新概念．文章从5个方面对国内外工作投入研究的最新进展进行了综述：工作投入的研究背景：工作投入的概念界定与测量：工作投入与工作倦怠、工作卷入和组织承诺的区别与联系；工作投入作...
- 02月03日
员工-组织关系、内在动机与员工创造性——中国企业的实证研究
从自我决定理论的逻辑分析视角出发，分析并论证了不同员工-组织关系对员工创造性和内在动机的差异化影响．同时分析并论证了内在动机对员工-组织关系模式与创造性之间关系的中介作用。以534名中国企业员工为样本...