岗位培训在企业人事管理中的问题与经验

作者：武宝玉

摘要：岗位培训是有效提高劳动者素质的一种教育形式,通过对在岗人员实施培训,可以提高企业产品质量,减少工伤事故,改观员工队伍精神面貌及提升经济效益。当前企业全面开展岗位培训,完成各项基础工作,建立起完整的岗位培训制度仍然面临着一些实际问题,文章针对这些存在的问题,提出新形势下需切实采取的相关策略,可以有效提高企业岗位培训管理水平。

发文机构：北京东方石油化工有限公司化工二厂人力资源部

关键词：岗位培训企业人事管理问题与经验

分类号： F27[经济管理—企业管理]