人力资源管理方法与创新

作者：张庆侠

摘要：从目前人力资源管理的实际作用来看,人力资源管理对企事业单位的促进作用主要为以下三点：首先,人力资源管理为企事业单位提供了充足的人才保障,为企事业单位提供了健全的人才体系,保证了企事业单位的管理效果.其次,人力资源管理提高了企事业单位的人才管理水平,促进了企事业单位的发展.再次,人力资源管理规范了企事业单位的人才管理过程,为企事业单位的人才管理提供支持和参考.由此可见,人力资源管理对企事业单位具有重要意义,对人力资源管理方法进行研究是十分必要的.

发文机构：邳州市城市客运交通管理处

关键词：人力资源管理方法创新

分类号： F240[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]