女性延迟退休与家庭政策价值的再思考

作者：杨宜勇,吴香雪

摘要：现行的退休政策虽是出于保护女性的角度而规定退休年龄男高女低,在新环境下却演变为对部分女性发展具有阻碍性的制度安排,因此要求改革现行退休制度。但是受历史传统与社会现实的影响,家庭中女性多承担照料责任,延迟退休会加剧女性工作与家庭照料之间固有的矛盾,因此需要国家和社会建立和实施家庭政策,一方面帮助妇女平衡工作与家庭照料之间的矛盾,另一方面为延迟退休政策的实施提供配套措施,以为延迟退休争取更大的操作空间。

发文机构：国家发改委社会发展研究所 中国人民大学公共管理学院

关键词：女性延迟退休妇女工作家庭照料家庭政策

分类号： F061.2[经济管理—政治经济学]