区域总站变身"大家长"

作者：徐波澜

摘要：中石化湖北石油荆州公司2018年6月实施增量、增效、增收"三增"改革后,大多数油站销量得到提升,员工收入大幅增长,工作积极性显著提高.不过,一些大站因为场地大、位置好、历年销量高,且出于竞争需要,往往会得到更多优惠政策,形成"虹吸效应",客观上挤压了小站员工的生存空间.

发文机构：不详

关键词：虹吸效应员工收入优惠政策生存空间显著提高销量

分类号： F42[经济管理—产业经济]